团队支持实现个人价值
卢瑟福曾说：“科学家不是依赖于一个人的思想，而是综合了几千人的智慧，所有人做它的部分工作，添加到正建立起来的伟大知识大厦中。”的确，个人的价值只有赢得团队的支持才会得以实现。在默默无闻时，唯有在团队和个人的共同努力下才能创造奇迹。
大多数发明家独自工作，而汤姆爱迪生不同。他喜欢与一个团队合作。他雇佣他能找到的最好的工人。在他灵感乍现时，他有能帮他在纸上画出自己想法的绘图员，有通过这个草图制造出实物的机械师，还有能够理解他要做什么并能提出改进方案的人。很多助手甚至和爱迪生一起工作了二十到三十年！在爱迪生和他的团队的共同努力下，发明创造了改变人类生活的留声机、电灯、活动电影放映机……
爱迪生常说：“没有我那出色的团队，就不会有今天的我。”一个人即使有再高的智慧，没有团队支持，便难以实现自我价值，最终便会如井底之蛙，不知天高地厚而自鸣得意。
在艰难险阻前，唯有讲个人志向和团队利益联系到一起，才能勇攀巅峰。1953年5月29日，“珠峰第一人”爱德蒙•希拉里与同伴丹增•诺尔盖及当地夏尔巴人团队一起站在了世界之巅。希拉里和他的由350个搬运工、20个导游及10名登山队员组成的团队一起出发前进。在山峰一望无际的白雪和狂作 文 吧Www.ZuoWen8.coM风的怒吼中，他带队前行。在他们的第一次尝试中，队伍中有一半以上的人因缺氧而筋疲力尽，希拉里没有像同伴那样一意孤行一味向上爬，而是带领团队下山养精蓄锐，得到队友的信任与支持。在第二次尝试中，他们互相扶持，互相鼓励，并且竭力帮助希拉里与诺尔盖登上山顶。终于，在众人不懈努力下，希拉里和诺尔盖成为了世界上第一批登上珠穆朗玛峰的人。
若希拉里没有将自己的志向和团队利益紧密联系在一起，怎么会有“珠峰第一人”的美称？一个团队如一面凸透镜，将所有人的力量汇聚于你，你的价值便会在团队的支持中得以实现。
翻开历史的画卷，从古至今凡是有所作为的人，无不是把自己的志向与团队、民族、国家紧紧地连在一起。屈原的“吾将上下而求索”、杜甫的“大庇天下寒士俱欢颜”、陆游的“僵卧孤树不自哀，尚思为国戍轮台”、鲁迅的“寄意寒星荃不察，我以我血荐轩辕”、周恩来的“面壁十年图破壁，难酬蹈海亦英雄”，这些铿锵有力的话语正告我们，个人的价值只有赢得团队、民族、国家的支持，才能得以实现。
奔腾不息的岁月之河从古流至今，它用哲人的智慧告诉我们，一个人将自己与团队、民族、国家利益紧密联系在一起时，生活的源泉才会浇灌出智慧的花朵、自我价值才会结出丰收的硕果。